Деятельность предприятий и организаций любых форм собственности, независимо от отраслевой принадлежности, предполагает применение труда наёмных работников. Работодатель в любом случае обязан обеспечить безопасные условия труда своим работникам, т.к. этого требует закон. Законом предусмотрено, что там, где численность персонала не превышает 50 человек, работодатель не обязан иметь штатную единицу инженера по охране труда, но это не значит, что права работников могут быть не защищены. В таких случаях обязанность и ответственность по вопросам организации охраны труда возлагается на руководителя организации лично. Для малых предприятий содержать штатного инженера по охране труда зачастую финансово затруднительно и не имеет практического смысла. Эту работу можно поручить аккредитованным организациям.

С примерным перечнем документов можно ознакомиться здесь.

В соответствии со ст.217 Трудового кодекса Российской Федерации, при отсутствии в организации специалиста по охране труда, Вы можете заключить договор с аккредитованной компанией по оказанию услуг в области охраны труда.

В число партнеров ООО "БИС" входит Образовательный центр охраны труда, который имеет аккредитацию Министерства здравоохранения и социального развития на оказание услуг по осуществлению функций службы охраны труда в организациях и который осуществляет подготовку полного комплекта документов по охране труда.

Центр рад Вам предложить следующие виды услуг:

  • Разработка пакета документов по охране труда для Вашего предприятия.
  • Проведение аудита (экспертизы) охраны труда.
  • Консультирование по трудовому законодательству.
  • Участие наших специалистов в расследовании несчастных случаев.
  • Организация обучения по охране труда, как в рамках Вашего предприятия (инструктажи), так и в рамках обучения Руководителей и специалистов (40 часовая программа, утвержденная Министерством здравоохранения и социального развития).
  • Разработка инструкций по охране труда.
  • Оказание помощи в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

В заявке на подготовку комплекта документов по охране труда для Вашей организации необходимо описать сферу деятельности и приложить штатное расписание.